El programa de coaching grupal está diseñado para ayudar a tus equipos a crear una cultura de alto nivel de desempeño, mejorar el ambiente de trabajo, incrementar el compromiso de todo el equipo para generar más alto valor para la organización.

Las mejoras observables a través del proceso son entre otras:

• Mejor y más rápida toma de decisiones
• Enfoque mas claro en las tareas del equipo
• Mayor colaboración entre los miembros y con otros equipos
• Mejores relaciones entre los miembros

El programa consiste en los siguientes pasos con una duración direccional de: 

1. Reunión inicial con Líderes responsables del equipo (1 semana)
2. Assessment del equipo, via test electrónico (2 semanas)
3. Diseño y Aprobación del plan de acción (1 semana)
   
4. Coaching de Equipo, la duración es variable (6 meses)
5. Revisión progreso y ajuste, nuevos acuerdos (2 semanas)